知らないから落ちる面接の４点減点法 買っていいのかな？ 噂は本当？2ch（2ちゃんねる）
ルシエ：代表 渡辺裕一さんが作った知らないから落ちる面接の４点減点法って、
かなり良いって、噂になっているよね。
当時私は７年勤めた会社を辞め、次の職を探して面接を数社受けていたのですが、なかなか採用をもらえない状態でした。
このノウハウを知ったのは偶然だったのですが、読み終わった時、
「ああ、これだから私は落ちてたんだ」
と、とても納得しました。
やっぱり面接官の視点って重要なんですね。
ノウハウを読んだあと、2社立て続けに採用をもらいました。
本気で採用を狙っている企業があるなら私からもぜひお勧めします。
これはすごいけど、何だか信じられないなー。
でも、本当だったらすごいかも。
私は圧迫面接に悩まされていました。
学校の就職担当者に聞いても、そんな会社入らなくて良かったと言われて終わるだけでしたが、私はなんとかしたいと思っていました。
このマニュアルを読んで、企業が応募者 にどういったことを期待しているのか、分かった気がします。
マニュアルの通りに話を進めると、不思議と圧迫面接にあっても、「この人はなぜこの言葉を発したのか？」と冷静に考えられるようになりました。
これは非常に大きな成果だったと思います。
っていうけど、怪しくないのかなぁ？
本当のところはどうなのかなぁ。
どうしよう？
試してみてもいいかな。